Defensor/a – La programa de caminos de vivienda

Esta es una posición bilingüe (Inglés / Español)

Horas: A tiempo completo; se requiere algunos fines de semana y noches.
Responsabilidades generales: Proporcionar servicios directos para sobrevivientes de abuso de pareja y sus ninos en las comunidades LGBQ/T, SM, y/o poliamorosas.
Supervisad@ por: Gerente de caminos de vivienda
Supervisa: Voluntari@s y pasantes de servicios directos

Responsibilidades prioritarias:

  • Proporcionar intervención en crisis, consejería, y la información/referencias para sobrevivientes de abuso de pareja (y las personas en sus sistemas de apoyo) a través de la línea de crisis.
  • Proporcionar abogacía, acompañamiento a la corte, y apoyo cara a cara a corto plazo para l@s sobrevivientes de abuso de pareja (y las personas en sus sistemas de apoyo).
  • Trabajar con huespedes en la Fase Uno y Fase Dos del Programa de Caminos de Vivienda
  • Mantener al personal actualizado sobre la disponibilidad del programa de vivienda.
  • Llevar a cabo las asimilaciones de viviendas de la Fase Uno y las evaluaciones de viviendas de la Fase Dos.
  • Apoyar a los Participantes del Programa de Vivienda en encontrar y hacer la transición del Programa de Vivienda de The Network / La Red a una vivienda apropiada a más largo plazo, o la transición de la Fase Uno a la Fase Dos.
  • Ayudar a l@s sobrevivientes del abuso de pareja con la Compensación de Víctimas, Programa de Dirección Confidencial y otros recursos, según sea necesario.
  • Dar seguimiento a los contactos con l@s participantes del servicio, como sea apropriado.
  • Mantener una lista de referencia completa.
  • Mantener las relaciones con grupos comunitarios, organizaciones, etc, para facilitar servicios directos y referencias.
  • Asistir a reuniones comunitarias, colaboraciones, coaliciones, etc. como apropriado.
  • Participar en reuniones internos, comités, proyectos, etc. como appropriado.
  • Mantener archivos, estadísticas, proveer reportes como necesario.
  • Otros deberes como sean necesarios o asignados.

 

Requisitos: Empleamos basándonos en la experiencia de vida. Gente de color, gente transgéner@, y sobrevivientes del abuso de pareja son especialmente bienvenid@s para solicitar la posición. L@s solicitantes deben ser bilingües (inglés/español). Encima, el/la candidat@ ideal:

  • Tendrá por lo menos uno año de experiencia en por lo menos dos de las áreas siguientes: el trabajo con el abuso de pareja LGBQ/T; otro trabajo con el abuso de pareja; servicios directos/apoyo de crisis.
  • Tendrá una pasión para el cambio social/la justicia social.
  • Tendrá habilidades excelentes de escucha y comunicación.
  • Será capaz de hacer malabares con múltiples responsabilidades, incluyendo la tensión entre las tareas diarias, los proyectos en curso, e intervención en crisis.
  • Tendrá energía y podrá trabajar individualmente y como parte de un equipo.

 

Compensación: Salario en los medios $40s, seguro médico completo (HPHC) y seguro dental (Delta Dental), Simple IRA, amplio tiempo libre.

Detalles sobre la solicitud: El puesto empieza tan pronto como sea posible. Aceptamos solicitudes hasta que la posición sea ocupada. Suba su resumé y una carta a continuación o envíe la a:

  • Por correo electrónico: housingpathways [arroba] tnlr [punto] org
  • Por correo postal: P.O. Box 6011 Boston MA 02114

  • Drop files here or
    Accepted file types: jpg, doc, docx, pdf, txt.